Ärzteteam steht auf Flur

FAQs

Hier klären wir die am häufigsten gestellten Fragen zu unseren Leistungen.

Haben Sie schon mal einen Kandi­daten mit sehr spezi­eller Ausrichtung für Ihre Clienten gefunden?

Selbst­ver­ständlich ja. Fast alle Suchauf­träge enthalten sehr spezielle, indivi­duelle Kombi­na­tionen von Kriterien, die erfüllt werden sollen. Eben deswegen wird die gezielte Direkt­an­sprache einge­setzt, um nicht einfach nur „zahlreiche Bewerber“, sondern wenige, aber dafür die richtigen, zu finden.

Für unsere Anfor­de­rungen gibt es eigentlich keine Kandi­daten. Wenn das so ist, woher wollen Sie die nehmen?

Aufgrund unserer langjäh­rigen Erfahrung haben wir Zugang zu Persön­lich­keiten, die dezidiert nicht nach einer neuen Position suchen und daher auch nicht „auf dem Markt“ sind. Der Zugang zu dieser Klientel und die Methoden der wirksamen Ansprache solcher Personen – eben das macht unsere Spezia­li­sierung aus.

Was kosten Ihre Dienste?

Selbst­ver­ständlich erhalten Sie vorab vollständige Auskunft über unsere Honorare. Die entspre­chenden Infor­ma­tionen haben wir Ihnen auch unter Honorare zusam­men­ge­fasst.

Warum sind Sie teurer als Ihre Mitbe­werber?

Wir bewerk­stel­ligen Dinge, die unsere Mitbe­werber nicht hinbe­kommen. Deswegen sind unsere Honorare höher.

Wie machen Sie die Vorauswahl, sodass die Kandi­daten wirklich auf unser Unter­nehmen und unser Stellen­profil passen?

Auch das ist das Ergebnis langjäh­riger Erfahrung und Routine. Wir führen mit jedem Kandi­daten einen 18-stufigen Auswahl­prozess durch, bevor wir ihn unserem Auftrag­geber auch nur vorschlagen.